Jouw sollicitatieproces in 5 stappen

1. Je solliciteert. Je stuurt ons jouw motivatie en een overzicht van je ervaring in een cv.
2. Eerste gesprek. Je hebt ons enthousiast gemaakt en we willen graag met je kennismaken. We drinken samen een kopje koffie of thee en hebben een open gesprek. Zo kun jij ook zien of wij een leuke werkplek voor jou zijn.
3. Tweede gesprek. Afhankelijk van de functie volgt een tweede gesprek. Soms doen we een assessment. Dit staat altijd in de vacature vermeld.
4. Ons voorstel. We gaan ervoor! Wij nodigen jou uit voor een gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Je krijgt van ons een salarisvoorstel. Een collega van HRM legt de andere arbeidsvoorwaarden uit.
5. Aan de slag. Op je eerste werkdag heten we je van harte welkom in onze organisatie. Samen bouwen we verder aan onze ambitie: 'Samen beschermen wat telt'.

Alle gegevens die we in dit proces gebruiken, worden volgens de AVG-wet vernietigd.

Arbeidsvoorwaarden